為提高員工對防臺防汛突發事件的應急處理能力，掌握應急處理流程，避免事故的發生，降低暴雨災害帶來的損失，2019年5月17日下午，康源物業通大附中管理處組織員工開展防汛應急演練。在演練前，我們做了精心準備、研究安排，制定了演練方案，進行思想動員，為開展好這次防汛演練活動打下了堅實的基礎。本次演練以暴雨來臨、雨水快速經坡道流入地下車庫為背景，防汛應急小組緊急集合，由項目經理進行工作分配后，各小組成員火速投入到搶險工作中，爭分奪秒，應對汛情。在大家的積極配合、共同努力下，演練圓滿完成！此次防汛演練，全面檢驗了

為了培養公司的管理骨干、提升公司整體管理服務水平、增強員工服務意識，5月11日上午康源物業特邀河海大學法學院陳廣華教授對公司全體管理人員進行物業管理專業知識的培訓。行業流傳著這么一句話“培訓是企業給員工最大的福利”，培訓既是企業文化的重要部分，還是企業發展中不可或缺的關鍵環節。受訓人員早早來到會場，準備好記錄本，情緒飽滿的等待老師的到來。培訓中陳教授以PPT的形式向我們講解了《江蘇省物業管理條例》、《民法總則》、《物權法》等相關法律條款，并將條例法則中涉及到日常服務環節的條款一一做出解讀，授課過程中陳

5月7日上午，南通大學附屬中學開展了無償獻血活動，康源物業附中管理處積極響應，號召員工參加。

2019年5月10日，南通市康源物業管理有限公司黨員干部參加了學田社區黨建聯盟“清風沐學田，廉潔潤我心”廉政主題活動。

2019年3月16、17日，俗稱“小高考”的江蘇省普通高中學業水平測試必修科目考試在通大附中如期舉行，南通市康源物業管理有限公司通大附中物業管理處全體員工齊心協力，嚴格按照學校要求，優質高效地完成了考點各項后勤保障任務。本次考試通大附中考點共設41個考場、1個備用考場，計一千二百余名考生參考，通大附中物業管理處高度重視，多次組織召開工作會議，要求各崗位員工加快工作節奏、精細作業，以確保本次考務配合工作的順利完成。在考試過程中，各崗位人員各司其職，認真細致地做好各項工作，整個考試過程實現了零事故。本次考試的后

為繼承和發揚革命先烈的光榮傳統，激發愛國主義精神，2019年3月24日，南通市康源物業管理有限公司聯合黨支部組織開展黨員活動，赴蘇中七戰七捷紀念館參觀學習�！拔抑驹讣尤胫袊�共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠......”在神圣的蘇中七戰七捷紀念碑下，面對鮮紅的黨旗，全體黨員舉起右手，莊嚴宣誓，重溫入黨時的那段心路歷程。1946年7月13日—8月27日華中野戰軍在粟裕、譚震林的指揮下，以3萬兵力迎擊美式裝備的國民黨軍12萬之眾，一個半月內連續作戰七次，仗仗奏

“真是太感謝你們了，沒想到，我的錢包能這么快失而復得。錢丟了也就算了，關鍵是那些證件特別麻煩，如果不是你們的拾金不昧，我的證件就找不回來了�！毙煨〗氵B連向匯金國際物業的保潔員陸洪琴連連表示感謝。上周五的下午，匯金國際物業的保潔員陸洪琴在B座大廳打掃衛生時，撿到一只錢包。打開一看，里面有身份證、銀行卡、500元現金，看名字就是一個姓徐的姑娘的�！鞍パ�，錢包丟了，小姑娘一定很著急�！标懞榍傧�。但是，她不知道該怎么找到業主，于是就跑到物業辦公室，上交給了組長陳盤英，希望她幫忙找到失主。后來，通過徐小姐的身

2018年11月5日，南通市康源物業管理有限公司聯合黨支部在華辰大廈召開黨建工作信息座談會，檢查推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。南通市康源物業管理有限公司聯合黨支部書記、公司總經理顧建明同志主持會議，各管理處分管黨建工作負責同志和相關管理處負責人參加了會議。

南通市康源物業管理有限公司綜藝大廈物業管理處7F水箱不能自動補水的事情一直困擾著業主和管理處人員，因為不能自動補水造成大廈餐飲業態不能及時供水，主要依靠人工進行補、停。管理處黨員顧君、陳亞祥連同設備人員著手此事，碰頭開會、繪制圖紙、研究解決方案。

10月13日相聚在中央商務區的中央公園廣場，舉辦“樹行業品牌•創宜居住區”——南通物業管理行業專場文藝演出。

10月1日項目進場

根據國家《特種設備安全監察條例》及其他相關規定的要求，加強本單位對電梯運行的安全管理水平，發現本單位對電梯安全管理的不足，提升本公司應對電梯運行使用中各類意外傷人和困人事件的能力，避免電梯發生緊急情況時因恐慌、非理性操作而導致的傷亡事故，最大限度的保障電梯乘客的人身安全以及設備安全，特進行本次電梯應急演練。

2018年7月20日，崇川區文峰街道和南通康源物業管理咨詢有限公司工會給在市區青年路執勤的環衛工人送去近200份夏令用品。

民進南通市委會和南通康源物業走進市沿河橋小學，開展“康源添暖”助學捐贈活動，向數名困難家庭的學生贈送了學習用品和助學金。

為了維護職工合法權益，促進企業健康發展，公司于2016年5月成立工會委員會。為了更好的維護職工合法權益，有效發揮職能組織的作用，相繼成立了“經審委員會”、“女職工委員會”。并選配工作能力強、在職工中有威信、能按照工會有關法律規定，認真履行相關職責的同志擔任各職能部門的主任、委員，為職工謀福祉。

南通康源物業有限公司為了提高公司各管理處的綜合管理水平，從而更好地為所有的業主單位及業主提供規范優質的服務，根據公司年初制定的培訓計劃安排，總經理室于2013年4月12日組織各管理處主任及新區負責客服的相關管理人員一行十二人到海安行政管理中心進行了參觀學習。通過看現場、聽介紹、查臺賬、問員工等諸多形式，大家看到了海安管理處全體員工的精神面貌，感受到了他們的敬業精神和良好的工作狀態。清潔衛生的環境、維保到位的設備和準備到位的會議室等等都給我們留下了深刻的印象。盡管參觀的時間較短，但大家都感到收獲不小，紛紛表示要認真學習海安管理處經驗，全面學習海安管理處規范的管理經驗和對業主的優質服務，找出自已管理處的不足，拿出改進措施，從而真正意義上從本次學習中學到有用的東西并將其引進各自的管理和服務中去。

為了豐富廣大員工的文化生活，感謝大家平時的努力工作和辛勤付出，公司組織員工40余人赴浙江千島湖進行了為期2天的旅游活動。
　　通過本次活動，大家增加了彼此之間的了解和交流，加強了公司的向心力和凝聚力。相信活動后，大家將以更好的狀態投入到工作中，為公司做出新的貢獻。

為加強專業隊伍建設，全面提高會議服務崗位人員業務能力。根據公司全年培訓工作計劃安排，5月18日上午，在公司會議室進行了針對各管理處客服人員及相關管理人員的 “會議服務技能培訓”。培訓老師圍繞“會議服務人員的行為規范、會議服務的工作標準、會議服務的工作流程”等方面，進行了詳實、具體的講解。此外，陳老師還結合自身經驗對服務過程中的細節進行了現場指導。